Le bon fonctionnement d’un réseau s’appuie sur le principe de non autorité de la tête de réseau. Les managements pyramidal et binaire cèdent leur place à un système d’interdépendances qui favorise les styles participatifs et délégatifs. A l’exception de quelques […]
Crise économique, crise sanitaire, crise énergétique… Ce sont de ces crises que naissent de nouveaux réseaux professionnels solidaires. D’autres renforcent leurs liens pour affronter les difficultés quotidiennes et s’adapter à de nouveaux paradigmes. Parmi ces réseaux, nous avons les clubs […]
Le bilan de compétences s’est institutionnalisé dans le cadre de la définition d’une politique globale de reconnaissance et de validation des acquis de 1984 à 1991. A l’époque, nombreux étaient celles et ceux qui n’avaient pas de diplômes pour valoriser […]
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